お知らせ HOMEお知らせ【おしらせ】マネジメントラダー 維持用 マネジメントカウント取得用レポートについて 全て 技師会 講習案内 研究会 関係法令 セミナー その他 【おしらせ】マネジメントラダー 維持用 マネジメントカウント取得用レポートについて 技師会 2025.03.10 平素より会務にご協力いただき、ありがとうございます。マネジメントラダーのレベル維持に必要なカウント取得方法として、指定レポートの提出により10カウントを獲得できるレポートをご案内させていただきます。研修会等への参加が困難な会員の皆様には、レベル維持のためご活用ください。 ■対象:マネジメントラダー認定者 ■内容:下記のテーマの中より選択してご記載ください。 1)組織管理・人材管理に関するテーマ 2)装置導入等や予算管理・収支管理に関するテーマ 3)人材教育・人材育成に関するテーマ ■付与カウント:10マネジメントカウント ■レポート作成のガイドライン 文字数:1,500字以上2,000字以内 ■提出方法: ワード等のデジタルデータで作成し、PDFファイルで メールに添付して送付ください。 ※氏名、会員番号、マネジメントレベルを必ず記載ください。 ■提出先メールアドレス: j.rep@jart.or.jp ■提出期限 2025年3月18日まで ■問い合わせ先 人材育成委員会 担当 橋まで mail:takahashi.toshiyuki@jart.or.jp 詳しくはこちらをご参照ください。 戻る 次へ 全年度2024年度
平素より会務にご協力いただき、ありがとうございます。マネジメントラダーのレベル維持に必要なカウント取得方法として、指定レポートの提出により10カウントを獲得できるレポートをご案内させていただきます。研修会等への参加が困難な会員の皆様には、レベル維持のためご活用ください。
■対象:マネジメントラダー認定者
■内容:下記のテーマの中より選択してご記載ください。
1)組織管理・人材管理に関するテーマ
2)装置導入等や予算管理・収支管理に関するテーマ
3)人材教育・人材育成に関するテーマ
■付与カウント:10マネジメントカウント
■レポート作成のガイドライン
文字数:1,500字以上2,000字以内
■提出方法:
ワード等のデジタルデータで作成し、PDFファイルで
メールに添付して送付ください。
※氏名、会員番号、マネジメントレベルを必ず記載ください。
■提出先メールアドレス:
j.rep@jart.or.jp
■提出期限
2025年3月18日まで
■問い合わせ先
人材育成委員会 担当 橋まで
mail:takahashi.toshiyuki@jart.or.jp